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985大學生被辭退,決定你命運的是這點

添加時間:2019-07-23 11:06:42
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名校畢業對人的收入有多大影響?答案是基本沒有。

這句話可不是我說的,而是美國東北大學的一位專科教授說的。

他做過一項研究:如果一個孩子的綜合水準達到了哈佛大學的要求,但是因為某種原因,沒有被哈佛大學錄取,那么十年后他的收入水平怎么樣?

答案是,和他同屆的哈佛大學畢業生的收入水平是一樣的。

也就是說,名校畢業對以后的人生其實影響不大。

所以問題來了:導致人生不同走向的原因到底是什么?

我有個遠房親戚,長得高高大大,人很帥,學歷高。

大學畢業后的四年里,他換了五家公司,在每家公司的經歷都基本相似,剛開始很受器重,但過不了多久,就因為各種原因失去信任,最后憤憤離開。

次數多了,他總覺得別人在嫉妒他,覺得自己懷才不遇,覺得社會太黑暗。

有一次碰到了一個認識他的朋友,那個朋友一提起他就直搖頭:這人真是搞不清楚自己是怎么做事的。

剛開始到公司,因為形象學歷都很好,領導很器重他,著力栽培他,但他這個人實在太扛不起事。

一件事交給他,他不知道怎么把事情辦好。

只要有一點困難,他就想著逃避,然后把鍋甩給別人,要不然就是自己不作為,等著別人來替他解決。

問題發生后,他的第一反應就是抱怨環境,抱怨公司,就是不肯從自己身上找問題。

公司找一個名牌大學的畢業生,可不是為了讓他來推三推四,而是希望他用才華和學識解決問題。

他的表現太讓人失望。

其實我們身邊有很多高學歷,低能力者。

他們不光沒有解決問題的能力,他們根本就沒有解決問題的意愿。

你叫不醒一個裝睡的人,他愿意繼續沉淪,就讓他繼續下去吧。

我有個女同學,長得其貌不揚,她很小就到外地打工。

但是最近她回到老家,年收入已經40多萬。

剛開始她總被人欺負,她發覺這樣下去不行,只有做文員才能離開身邊這些人。

于是她去找廠長,廠長哈哈大笑,不置可否。

等她找了好多次后,廠長告訴她:你會辦公軟件嗎?如果你真的想當文員,你得把辦公軟件學會。

她真的報了一個培訓班,學辦公自動化軟件。

等她學成歸來,廠長毫不猶豫的讓她做了銷售部的助理,這是第一步。

到了銷售部,她整理報表,發現竟然有很多應收未收的款項,加起來有數百萬。

師傅說:這些都是以前遺留的問題,跟你沒關系,你不要管了。

她調查發現,原來是他們以前離職的工作人員沒有交接好,所以對方的財務一直不肯劃賬。

她想辦法聯系到了以前那位同事,終于把賬搞清楚了。第二個月,應結的款項就劃到了公司賬上,廠長都驚呆了,這筆錢可是拖了很久。

后來她發現,一直在工廠里面做銷售文員,沒有出路,將來也很容易被淘汰。

于是她想開個淘寶店,跟廠長說了自己的想法,她想代理工廠的產品,廠長很支持她。

打拼了五年后,現在的她和從前比,跟換了個人一樣。

明明我的遠房親戚,比我這位同學起點高的多,但是兩個人的差距越來越大。

他們之間的差異,就是解決問題的意識。

我的遠房親戚從來沒有這種意識,他一直在逃避,在推諉責任,而我這位同學,她一直有種想讓人生變得更出色的想法,于是她一直努力解決想法與現實之間的差異。

她的心態很積極,從來沒有抱怨過父母,沒有抱怨過自己的出身,沒有把時間花在無謂的抱怨和期待別人拯救上,而是用主動積極的態度來提升自我,改變命運,這種員工是老板最喜歡的。

如果一個人連解決問題的意識都沒有,那么他這輩子只能在渾渾僵僵,抱怨命運中度過。

所以是否名校畢業不重要,起點低不重要,

是不是985畢業也不重要,重要的是你具有解決問題的意識。

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