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  • 人事專員 相同職位

    5-7萬 | 徐州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2019-03-29 | 投遞后:10天內反饋

    1、幫助客戶企業招聘高端人才; 2、進行相關侯選人簡歷的篩??; 3、針對性搜集人才信息,通過各種渠道快速尋訪候選人,進行初步評估將推薦合適的候選人; 4、根據客戶職位信息,分析研究客戶的需求,協助顧問順利完成該職位。
  • 人事專員 相同職位

    6-8萬 | 北京-東城區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責: 1.理解公司需求,掌握訪尋標準,明確尋訪方向和目標公司; 2.根據公司需求,按照公司標準操作標準,通過各種渠道尋訪人選,協助主管甄選推薦人選,協調安排客戶面試、協調背景調查、薪酬談判及上崗輔助; 3.候選人入職前、中、后的跟蹤服務,并為候選人提供相應的...
  • 行政前臺 相同職位

    4-6萬 | 杭州市 | 大專 | 無經驗

    發布于:2019-01-04 | 投遞后:10天內反饋

    我們需要你做的是: 1. 接聽前臺電話,按要求轉接電話或記錄信息,確保及時準確。 2. 對來訪客人做好接待、登記、引導工作,及時通知被訪人員。 3、負責前臺物品日常管理工作,物品借用、領用、寄存、轉交、認領、登記、發放、回收; 4、負責辦公區域的...
  • 人力資源助理 相同職位

    5-7萬 | 北京市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-12-24 | 投遞后:10天內反饋

    工作職責:1、招聘:協助上級領導編寫崗位說明書并完成招聘工作;2、員工關系:協助領導辦理員工入職、轉正、晉升、調崗、離職等相關手續;3、薪酬福利:負責員工社會保險、公積金業務的辦理及相關報表的編制,確保社會保險、公積金的及時繳納及報表數據的準確性;4、協助上級領導做好績...
  • 人事專員 相同職位

    6-7萬 | 北京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-12-24 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:1.執行部門業務相關流程與制度,并完成文件記錄及歸檔;2.協助員工五險一金相關手續辦理及特殊事項處理;3.協助部門進行招聘、培訓和績效考核等工作;4.其他領導交辦的業務。任職要求:1.本科及以上學歷,人力資源管理、企業管理等相關專業;2.3年及以上工作經驗;3...
  • 人事專員 相同職位

    4-7萬 | 廣州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責<br/>1、專業人員職位,在上級的領導和監督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;<br/>2、推行公司各類規章制度的實施;<br/>3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業務部門工作;...
  • 人事專員 相同職位

    4-6萬 | | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    1、負責人員的招聘、入職手續的辦理;<br/>2、負責季度績效考核的匯總;<br/>3、公司每月培訓的開展;<br/>4、協助公司各項活動、會議的開展;<br/>5、負責員工每月社保的繳納;<br/>6、各項規章制度的推行。<...
  • 人事行政專員

    6-8萬 | 廣州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    1、公司人員招聘、考勤復核、員工關系等人事工作的執行;<br/>2、員工入離職、轉正手續辦理,維護公司人事信息管理系統;<br/>3、公司日常行政管理的運作擬定各類通知通告、行政后勤管理制度;<br/>4、負責各類會務的安排工作;<br/&g...
  • 人力資源主管 相同職位

    7-12萬 | 杭州市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:<br/>1.根據公司戰略,擬定人力資源需求、開發、配置計劃,并按計劃配置到位;<br/>2.負責公司員工招聘、培訓、入調離等工作;<br/>3.負責公司員工工資、社保、福利等管理,<br/>4.負責人事表格、員工勞動合同的管理...
  • 人事行政專員(外派東莞)

    5-8萬 | 東莞市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:<br/>1、負責員工的招聘、入職、培訓、人事調動、離職等手續,建立人事檔案;<br/>2、負責員工社會保險公積金等工作;<br/>3、負責公司行政管理制度的建立健全和貫徹落實;<br/>4、為豐富員工文化生活,組織安排各種文體...
  • 人事專員 相同職位

    6-8萬 | 蘇州市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-12-21 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:<br/>1、負責1個人力資源業務??櫚囊滴窨?ltbr/>2、協助部門開展校園招聘業務以及校招生培養<br/>3、參與公司管理族和技術族、專業族任職資格體系建設和各項工作推進<br/>4、負責公司的組織管理和人才晉升管理<b...
  • 行政人事主管 相同職位

    5-8萬 | 南京市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-12-20 | 投遞后:10天內反饋

    職位描述:<br/>1、負責人事各??楣ぷ?;如人員招聘、培訓、日常管理和考核、績效考核及管理、人員去留升降、勞動關系處理等各??櫚墓ぷ?;<br/>2、參與行政人事工作制度的制定與完善,組織或參與公司組織架構、人員編制、薪酬福利及各項制度流程的完善,并監督...
  • 人事專員 相同職位

    7-10萬 | 上海-長寧區 | 初中 | 1-3年

    發布于:2018-12-19 | 投遞后:10天內反饋

    職位說明:<br/>1、負責員工人事信息維護更新和相關報表統計、分析;<br/>2、負責員工人事檔案的整理、維護和管理;<br/>3、員工勞動關系管理(員工入職、轉正、調動、離職事宜、勞動合同管理等);<br/>4、負責假期管理、考勤管理...
  • 人力行政專員

    5-7萬 | 廣州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-19 | 投遞后:10天內反饋

    職責描述:<br/>1、負責進行人員招聘工作,應聘人員的預約,接待及面試;<br/>2、員工入職手續辦理,員工勞動合同的簽訂、續簽與管理;<br/>3、公司內部員工檔案的建立與管理;<br/>4、負責與其他部門的協調工作,做好信息的上傳下...
  • 人事專員(招聘、績效)

    4-6萬 | 成都市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:<br/>1、根據公司的業務目標,制訂招聘計劃,利用各種招聘渠道發布招聘廣告,執行招聘、甄選、面試工作,建立后備人才庫。<br/>2、 協助人事部經理完成新員工試用期工作評估,以及全員月度、年度績效考核評估工作。<br/>3、 負責勞動...
  • 人力資源專員 相同職位

    4-6萬 | 成都市 | 本科 | 1年以下

    發布于:2018-12-19 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:<br/>1、根據公司的業務目標,制訂招聘計劃,利用各種招聘渠道發布招聘廣告,執行招聘、甄選、面試工作,建立后備人才庫。<br/>2、 協助人事部經理完成新員工試用期工作評估,以及全員月度、年度績效考核評估工作。<br/>3、 負責勞動...
  • 高級人力資源專員(HRBP...

    7-10萬 | 北京-朝陽區 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-18 | 投遞后:10天內反饋

    配合業務戰略,推行人力資源戰略舉措,對北京中心的HR管理提供人力資源專業支持和服務,成為業務部門服務者、支持者和顧問角色。<br/><br/><br/><br/>崗位職責:<br/><br/>1)根據公司的發展戰略,深入理...
  • 人力資源助理/人事助理

    4-6萬 | 杭州市 | 大專 | 1年以下

    發布于:2018-12-17 | 投遞后:10天內反饋

    1、協助人力資源經理實施本部門工作;<br/>2、輔助領導完成人員招募、培訓、績效、員工關系等工作;<br/>3、管理員工信息檔案工作,完善公司各項人事數據資料;<br/>4、完成人力資源流程性工作:入職、轉正、合同、離職等手續辦理;<br/...
  • 高級人力資源專員

    8-11萬 | 蘇州市 | 本科 | 1-3年

    發布于:2018-12-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:<br/>招聘方向:<br/>1、根據年度人員編制和業務發展需求,制定并執行、跟蹤招聘計劃,完善招聘流程,提高招聘效率;<br/>2、調查公司所需人才的外部人力資源存量與分布狀況,并進行有效分析,對招聘渠道實施規劃、開發、維護、拓展;&...
  • 人力資源專員 相同職位

    6-7萬 | 北京市 | 大專 | 1-3年

    發布于:2018-12-14 | 投遞后:10天內反饋

    崗位職責:<br/>1、根據構架及編制,解決用人部門提出的招聘需求;<br/>2、建立有效的招聘渠道;<br/>3、評估并完善公司的招聘流程和體系;<br/>4、根據各部門年度招聘需求,建立并完成公司的招聘計劃;<br/>5、建立...